埼玉県加須市の訪問病児保育
こちらのサービスは終了しました。
お子さまが病気になったときに
キッズスタッフが訪問保育します
当日朝8:00までにお申込み頂いたご依頼に100％対応します
もう大丈夫。安心して！
お仕事で保育が難しい方の困った！を解決します。
○エステ・ネイル・マツエク等の美容系サロンで働く方
○整体・治療院で働く方
○個人事業主やフリーランスで働く方
○看護系・保育系・介護系で働く方
○正社員の方
○代わりのきかないお仕事をされている方
kizunaの訪問病児保育
kizunaの訪問病児保育は月会員制です。
病気等で保育園に預けられない期間の病児保育を行います。
入会時にキッズスタッフがご家庭に訪問してお子さまや親御様との関係を構築します。
全く知らないスタッフが訪問することはありませんのでご安心ください。
キッズスタッフが途中で交代することがありますのでご了承下さい。
その他、イベントや親子ワークショップ等を開催します。
対象エリア
埼玉県加須市
その他弊社が訪問可能と判断したエリア
ご利用日・ご利用時間
平日（月〜金） 8:00〜18:30
※土・日・祝日および夏季・年末年始を除く
予約時間
前日の15:00〜当日の8:00まで
対象となる方
生後6か月〜
小学校6年生までのお子さま
※集団保育（保育園・幼稚園など）または小学校に通っているお子さん
※入院歴、既往歴があるお子さんは、問診票にて確認させて頂くため、入会確定までに時間を要する場合があります。
※喫煙習慣があるご家庭の場合、１歳未満のお子さまの入会をお断りしています。
お受け出来る疾病・病状
はしか以外すべての疾病・病状でご利用できます。
感染症警報期
国立感染症研究所は公表している「インフルエンザ流行レベル」が「警報」になった場合は病児保育の利用が多くなることが予想されます。この期間については100％訪問病児保育の対象外とさせていただきます。
一日の流れ
訪問時引き継ぎ
当日朝8時までのご依頼はスタッフが100％訪問します。事前にご案内している保育に必要なものをご用意して頂き、スタッフと引き継ぎをお願いします。
病児保育
スタッフがマンツーマンであたたかく看病します。お預かり時より熱が上がったり、症状が悪化した場合は、速やかに親御さんにご連絡いたします。
定期的な体温測定やこまめな水分補給や排泄に気を配ります。
昼食
お子さんの症状やペースに合わせてお食事。医師から処方されたお薬の投薬も可能です。
お食事は保護者の方がご準備ください。
お昼寝・経過報告
お昼寝中にも、常にお子さんの容態や症状の変化に気を配っています。保育記録はLINEでお送りします。
遊び相手
お子さんの体調や症状にあった遊びを心がけています。ご機嫌ななめの時もおまかせください。
親御さん帰宅・保育報告
親御さんに一日をどのように過ごしたかをご説明し、引き継ぎを行います。
入会が難しいケース
特別な医療行為が必要な方など、１対１の病児保育が困難と判断した場合は入会をお断りしています。
入会金・月会費
今回の募集は
キッズスタッフが対応できる人数になり次第
締め切りますのでお早めにご相談下さい。
入会金 20,000円(税抜)／人
月会費 10,000円(税抜)／人
クレジットカードでの
決済とさせていただきます。
入会月から１年間の
年間契約を基本としています。
年間108時間分(1日9時間で12日分)の
病児保育が含まれています。
月会費は毎年見直しをさせていただきます。
【その他の料金】
○キッズスタッフの駐車場代金（駐車スペースが無い方）
○病院へ行くときのタクシー代・診療費等
【お子さまが複数の場合】
全員登録できますが
入会1名の場合は
1日の病児保育は1名です。
(例)
お子様３名の場合
入会１名分で３名登録できます。
年間利用
長男 5日
次男 3日
三男 4日
合計12日分の利用が可能です。
年間12日を超えた場合は
１時間2,000円(税抜)となります。
入会お申込み
詳しくご説明しますので弊社で開催する個別説明会にご参加ください。下記フォームよりお申込みをお願いします。
担当者からご連絡させていただきます。
個別説明会 応募フォーム
現在、新規の入会は受け付けておりません。
受付再開の際にこのフォームで登録して頂いた方から
ご案内させていただきますのでご了承ください。
LINE@で友だち追加していただくと個別のお問い合わせができます。【ACCESS】
埼玉県加須市中央1-4-14しゃるめーぬビル３F
駐車場は
北口または南口のタイムスをご利用下さい。
駐車補助券を差し上げます。
訪問病児保育への想い
私の会社は、
創業・経営コンサルティングの
事業を中心に
ホームページやデザインの制作と
まつ毛エクステの美容業も行っています。
社員のほとんどが、
０歳〜小学生までのお子さまを持つ女性です。
子育てと仕事を両立するには
とても大きな課題があります。
子どもが急に熱を出して、
保育園からお迎えの連絡が来ると
仕事を休んで看病しなければなりません。
１日ですむ場合もあれば
５日以上の場合もあります。
家族でカバーできる場合と
どうにもならない場合もあります。
これは、本人も会社も大きな
金銭的・精神的な負担になります。
１日あたり数万円の売上減となるばかりではなく、顧客や他の社員に迷惑をかけるストレスは辛いものがあります。
そこで私は考えました。
子育てをしながら
働きやすい会社にするには、
健康であっても病気であっても
子どもを預かってもらえる
環境が必要だと思ったんです。
現状では
保育園が健康な子どもを預かってくれる所ですが、
病気のときに見てくれるところがない。
ということを知りました。
病後児や軽度の病気なら対応できるところはありますが、受入人数が少なかったり、
確実に預かってもらえる保証はありません。
だったらうちの会社でやろう。
それには
保育士の人件費などコストはかかりますが
自社の課題を解決するために取り組むことにしました。
そしてこの課題は
地域の子育て世代の課題でもあります。
事業をされている方、正社員で働く方などが子育てと仕事が両立できるように
課題解決の選択肢としていただきたいと思います。
今は人手不足の時代です。
働きながら子どもを育てたい方が
安心して働き続けられる環境を整備することが求められています。
まだまだ小さな取り組みですが
この趣旨に賛同していただく方に入会をしていただきたいと思います。
経営者の方には
従業員の福利厚生として
費用の一部を負担して頂くことで
優秀な人材を長期雇用することに
つながると思います。
訪問病児保育は「保険」だと考えて下さい。
あなたにとって、事業所にとって
いい選択をして頂くことを
心から願います。
Step up consulting株式会社
代表取締役 山内正明
【病児保育士になりませんか？】
保育士・幼稚園教諭・看護師の
資格をお持ちの方
または保育園・幼稚園等での
勤務経験３年以上の方
ベビーシッター経験３年以上の方
地域の保育課題を解決するために
私達に力を貸してください。
詳しくはStep up consulting株式会社の
採用情報ページを御覧ください。
https://www.stepupconsulting.jp/q/step/